非公医院在经过二十余年的发展，取得了令人瞩目的成就，这其中不乏佼佼者，位于古都西安的长安医院便是其中之一。为提升医院精细化管理水平，促进医院的可持续发展，长安医院经过多翻考察，最终选定熙软HRP作为其构建精细化管理体系的重要支撑。

长安医院是一所集医疗、科研、教学和健康保健为一体的三级甲等综合性医院，占地面积120亩，设有床位1030张，总投资为10亿元人民币，员工1400余名。经过17年的发展，医院在各方面取得的成就得到社会各界的关注。先后受到国家、政府和社会团体的表彰奖励百余次。2018年跃升全国非公立医院竞争力排行榜第五名，被香港艾力彼医院管理研究中心授予五星级医院殊荣。

与公立医院性质不同，非公医院兼具着社会性和营利性双重属性。因此，运营管理向着精细化方向发展对于非公医院而言是十分重要的。近些年，我国出台了诸多政策，力求推动医疗卫生体系改革，随着改革的持续深入，市场化进程不断加快，非公医院的机遇与挑战并存。社会发展迅速，人们对于非公医院的医疗服务要求也提高了。为了在激烈的市场竞争中立足，维持医院的正常运转，非公医院实行精细化管理势在必行。通过医院运营管理系统（HRP）的建立，非公医院可以将管理理念落实在医院运营的全过程中，并借助医院运营管理大数据分析，为医院今后的发展方向提供了科学指引。

在此背景下，长安医院携手熙软建立医院运营管理系统（HRP）。熙软将基于统一的技术平台及应用平台，实现财务、物资、资产等业务的数字化管理，过程中统一编码、名称等运营管理的基础信息，并与HIS等系统对接，实现长安医院运营管理业务的一体化集成应用；以全面预算管理和成本管控为两大抓手，促进医院由资源请求向资源的合理化配置转变，降低医院运营成本，提升经济效益，助力长安医院实现精细化管控；构建运营数据中心，让医院各级管理者第一时间获取关键运营数据，助力医院科学决策，促进长安医院向更加智能、更加现代的管理模式转变。为医院运营管理需求量身打造，基于轻量化平台和行业最佳实践，实现角色的快速应用。产品以其易操作、可扩展、专业性强、行业化明显等特点得到了越来越多不同性质、不同级别医院的关注和认可。